Programista PHP

Akcja Job Agencja Pracy Tymczasowej
Recrutmen (nr certyfikatu 5281) Logiservice (nr certyfikatu 5279) Akcja Job (nr certyfikatu 3235)

dla swojego klienta poszukuje osoby na stanowisko:

Programista PHP

Miejsce pracy: Poznań

 

Zakres obowiązków:

•    Kodowanie i testowanie modułów systemów informatycznych zgodnie ze specyfiką projektową
•    Utrzymywanie, dostosowywanie oraz weryfikowanie systemów w celu utrzymania ich działania na poziomie zgodnym ze specyfikacją techniczną i funkcjonalną

 

Wymagania:
•    Bardzo dobra znajomość PHP
•    Umiejętność programowania obiektowego
•    Umiejętność pracy z gotowymi frameworkami (np. PHP Zend Framework, Symfony, mootools, itp.)
•    Znajomość języka zapytań SQL; znajomość baz – MySQL lub PostgreSQL
•    Znajomość platformy .NET, SOAP
•    Znajomość środowiska Windows Azure
•    Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
•    Rzetelność, dokładność, zaangażowanie w pracę
•    Mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym odczytanie dokumentacji technicznej

 

Oferujemy:

•    Umowę o pracę tymczasową
•    Pracę w miłej i przyjaznej atmosferze od poniedziałku do piątku, w pełnym wymiarze czasu pracy
•    Możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań w ramach realizowanych projektów
•    Atrakcyjne wynagrodzenie zgodne z posiadanymi umiejętnościami

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres: poznan@akcjajob.pl w tytule oferty wpisując: Programista lub wypełnienie formularza na stronie www.akcjajob.pl

Prosimy o dołączenie do aplikacji następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883) przetwarzanie.


e-mail: rekrutacja@akcjajob.pl

tel. +48 71 343 22 04

Sprawdź nasze najnowsze oferty pracy tymczasowej

w Polsce

we Francji

Powszechna Deklaracja Praw Czlowieka

Artykuł 23

(1) Każdy człowiek ma prawo do pracy, do swobodnego wyboru pracy, do odpowiednich i zadowalających warunków pracy oraz do ochrony przed bezrobociem.

(2) Każdy człowiek, bez względu na jakiekolwiek różnice, ma prawo do równej płacy za równą pracę.